10X
mehr Vermittlungen
Im Schnitt werden durch unsere gezielten Kampagnen eine größere Menge an qualifizierten Fachkräften generiert die es unseren Kunden ermöglicht bis zu 10x mehr Kandidaten erfolgreich zu vermitteln.
3X
schnellere Prozesse
Durch unseren beschleunigten Bewerbungsprozess ist es uns möglich 3x schneller Fachkräfte mit qualitiativer Eignung zu filtern und unseren Kunden samt Bewerbungsunterlagen zu übermitteln.
2.000+
erhaltene Bewerbungen
Bislang konnten wir von Akquise Bormann über 2.000 qualifizierte Bewerbungen von interessanten Fachkräften sammeln für verschiedenste Berufe und das stets zu einem effektiven Werbebudget.
Ihre individuelle Stellenanzeige innerhalb 7 Tagen online
Unsere Zusammenarbeit kann richtig losgehen, sobald wir Ihre Stellenanzeige erhalten haben, nach was Sie genau suchen, welche Anforderungen Sie oder Ihre Kunden haben wird hier geklärt. Auf dieser Basis entwerfen wir Ihre Stellenanzeige und nach 7 Tagen haben potenzielle Kandidaten die Möglichkeit schnell und einfach sich auf diese Stelle zu bewerben.
Ihre potenziellen Kandidaten durchlaufen einen schnellen und einfachen Bewerbungsprozess, durch diesen Prozess werden diese qualifiziert, sodass wirklich nur geeignete Kandidaten auf Ihrem Schreibtisch landen werden.
Garantiert erste Bewerber innerhalb von 48 Stunden
Sobald wir wissen nach was wir suchen müssen und Ihre Stellenanzeige online geschaltet ist, geht der Bewerbungsprozess los! Wir liefern Ihnen innerhalb von 48 Stunden erste Bewerber für die gesuchte offene Stelle. Unsere transparente Methode erlaubt es uns, Ihnen nur qualifizierte Kandidaten vorzulegen, die in allen Belangen für die offene Vakanz geeignet sind.
Die Kombination aus Transparenz und Einfachheit macht es potenziellen Kandidaten leicht sich zu bewerben. Dazu treffen wir sie genau dort, wo sie zu finden sind - am Handy. Durch unsere Werbemaßnahmen und Expertise in diesem Bereich zielt die Stellenanzeige genau auf die Menschen, die zu diesem Job passen und sich auch bewerben möchten.
Pflegekräfte
Kroatien
über 350 bewerbungen in 5 monaten
Elektriker
Kroatien, bosnien, serbien
162 bewerbungen in 3 monaten
Vertriebsmitarbeiter
Kroatien
16 bewerbungen in 14 tagen
Krankenpfleger
Kroatien, bosnien, serbien
50 Bewerbungen in 40 tagen
Busfahrer
Ungarn
16 Bewerbungen in 1 tag
Köche
Kroatien
156 Bewerbungen in 2 monaten
Staplerfahrer
Kroatien
23 Bewerbungen in 30 Tagen
Produktionsmitarbeiter
Kroatien
43 Bewerbungen in 30 Tagen
Auslieferungsfahrer
Kroatien
26 Bewerbungen in 30 Tagen
Zimmermädchen
Kroatien
207 Bewerbungen in 2 Monaten
Rezeptionisten
Kroatien
25 Bewerbungen in 20 Tagen
Servicekräfte
Kroatien
55 Bewerbungen in 25 Tagen
Pflegeberater
Deustchland
16 Bewerbungen in 5 Tagen
Ingenieure Qualitätsicherung
Deustchland
10 Bewerbungen in 30 Tagen
Kundendienst-Techniker SHK
Deustchland
4 Bewerbungen in 15 Tagen
CNC Dreher
Kroatien
152 Bewerbungen in 50 Tagen
Pflegekräfte
Kroatien
über 350 bewerbungen in 5 monaten
Elektriker
Kroatien, bosnien, serbien
162 bewerbungen in 3 monaten
Vertriebsmitarbeiter
Kroatien
16 bewerbungen in 14 tagen
Krankenpfleger
Kroatien, bosnien, serbien
50 Bewerbungen in 40 tagen
Busfahrer
Ungarn
16 Bewerbungen in 1 tag
Köche
Kroatien
156 Bewerbungen in 2 monaten
Staplerfahrer
Kroatien
23 Bewerbungen in 30 Tagen
Produktionsmitarbeiter
Kroatien
43 Bewerbungen in 30 Tagen
Auslieferungsfahrer
Kroatien
26 Bewerbungen in 30 Tagen
Zimmermädchen
Kroatien
207 Bewerbungen in 2 Monaten
Rezeptionisten
Kroatien
25 Bewerbungen in 20 Tagen
Servicekräfte
Kroatien
55 Bewerbungen in 25 Tagen
Pflegeberater
Deustchland
16 Bewerbungen in 5 Tagen
Ingenieure Qualitätsicherung
Deustchland
10 Bewerbungen in 30 Tagen
Kundendienst-Techniker SHK
Deustchland
4 Bewerbungen in 15 Tagen
CNC Dreher
Kroatien
152 Bewerbungen in 50 Tagen
Kunden mit internationalem Einsatzgebiet
Partner–PersonalvermittlerPartner–Personalvermittler
Partner–Personalvermittler
Partner–Personalvermittler
Über 20 besetzte Stellen mit mehr als 1.500 qualifizierten Bewerbern aus Osteuropa innerhalb 6 Monaten.
"Über Jahr arbeiten wir von Zagreb aus mit Akquise Bormann zusammen. Verschiedenste Stellen konnten wir mit Akquise Bormann effektiv und kostengünstig besetzen mit Kandidaten aus: Kroatien, Serbien & Bosnien und das ohne eine einzige Printwerbung.
Über 1.500 Bewerbungen für über 20 Stellen wurden generiert, es war wirklich alles dabei, diese Bewerber wurden für Arbeitsplätze auf dem deutschen Arbeitsmarkt eingesetzt."
Was hat sich verbessert seit der Zusammenarbeit?:
👉 Vermittlungen am Fließband - Bewerbereingang ohne Pause.
👉 Bewerberflut innerhalb von 2 Tagen nach Auftragseingang.
👉 Bessere und qualifiziertere Bewerber/innen für Endkunden.
👉 Gezielte Kundenansprache führte zu Neukundenanfragen.
Marcial Alcantara
Geschäftsführer von RE-24 Jobs
Unterstützung bei der Bestzung von Stellen im Anlagenbau und Generierung von Busfahrern in Ungarn.
"Seit über einem Jahr unterstützt uns Akquise Bormann. Unser ungarischer Recruitingprozess wurde von heute auf morgen strukturiert und verbessert. Im Deutschland Geschäft sind uns neue Möglichkeiten gezeigt worden.
Akquise Bormann hat zu der Einstellung hochqualifizierter Busfahrer aus Ungarn beigetragen, die für den deutschen Arbeitsmarkt optimalst geeignet waren und sich hinterher bewährt haben."
Was hat sich verbessert seit der Zusammenarbeit?:
👉 Funktionierendes Bewerbermanagement etabliert.
👉 Flüssiger Bewerbereingang sorgte für Wachstum.
👉 Qualifizierte Fachkräfte bewerben sich nach 1 Tag für wenige Euro.
👉 Ausdehnung des Kundenstammes mit gezielter Kundenansprache.
Alexander Huse & Monika Schneidhofer
CFO und CEO von Schneidhofer Search & Connect
Entdecke die geheime Marketing Methode unserer Agentur, die es uns ermöglicht, europäisches Personal magisch anzuziehen.
Eine individuelle Bedarfsanalyse und weitere Informationen erhalten Sie natürlich in einem Erstgespräch
Marketing Experte & Entrepreneur
Lerne den Gründer kennen:
Adrian Bormann
Wir haben Mittelständlern & Personalvermittlern bei der Suche nach über 1.500 qualifizierten Fachkräften unterstützt - wir wissen, was wirkt und was nicht.
Häufig gestellte Fragen
Was passiert im kostenfreien Erstgespräch?
Im kostenfreien Erstgespräch erfahren Sie von Jendrik Hohn persönlich, warum die herkömmlichen Methoden zur Mitarbeitergewinnung jetzt und in Zukunft keine Erfolge mehr erzielen und ob Ihr Betrieb das Potenzial hat, mit unserer Methode neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Für welche Unternehmen bzw. Unternehmensgrößen eignen sich die Akquise Bormann Strategien?
Online-Marketing ist nicht nur für große Personalvermittler relevant, sondern auch für kleine und mittelständische Unternehmen, die oft Schwierigkeiten haben, geeignete Kandidaten zu gewinnen. Durch gezielte Branding-Strategien können sie sich sichtbar machen, Attraktivität steigern und auch Top-Kandidaten überzeugen, unabhängig von ihrer bisherigen Bekanntheit.
Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?
Wir sind keine klassische Agentur, denn wir nutzen einen ganzheitlichen und zugleich branchenspezifischen Ansatz des Marketing, der sich in der Vergangenheit im europäischen Ausland mehr als bewisen hat und demnach standhaft jedem anderen Anbietern das Rampenlicht stielt, dabei arbeiten wir sehr eng mit unseren Partnern zusammen.
Wie lange dauert es, geeignete Kandidaten zu finden?
In der Regel können wir geeignete Kandidaten innerhalb weniger Tage liefern, dies ist jedoch Abhängig von den Anforderungen der jeweiligen Stelle.
Was kostet das besetzen meiner offenen Stellen?
Das kommt ganz darauf an wie viele Stellen es bei Ihnen zu besetzen gibt und welche qualifizierungen für die Stellen gefordert werden und um welches Land bzw. um welche Sprache es sich handelt. Am besten vereinbaren Sie eine kostenlose Potanzial-Analyse, da können wir Ihnen basierend auf Ihren Antworten einen finanziellen Rahmen mitgeben.
Ist Ihr Unternehmen auf langfristige Zusammenarbeiten ausgerichtet?
Absolut. Wir unterstützen alle unsere Personalvermittler Kunden langfristig. Obwohl wir auch kurzfristige Projekte anbieten, schätzen unsere Kunden die kontinuierliche Zusammenarbeit. Dies ermöglicht uns, stets hervorragende Ergebnisse zu erzielen, Erfahrungen zu sammeln und den Aufwand für Sie zu minimieren.
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